Stellenangebot: Einkaufassistent (m/w/d) im Bereich Non-Food

Deutsche See GmbH

Bremerhaven Vollzeit Keine Angabe

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Einkaufassistent (m/w/d) im Bereich Non-Food

Über uns

Wir sind Deutsche See, Deutschlands Marktführer in der Produktion und dem Handel mit Fisch und Meeresfrüchten. Das Herz unserer Manufaktur schlägt in Bremerhaven – von hier aus beliefern wir über unsere rund 20 Niederlassungen deutschlandweit mehr als 35.000 Kunden. Von der Spitzengastronomie, dem Foodservice über den Lebensmittelhandel bis hin zu den privaten Online-Shop-Kunden vertrauen diese der Marke Deutsche See. Wir sind die „Family of Fish“, stetig wachsend und zählen mittlerweile rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Marke Deutsche See steht für ein gutes Miteinander und den möglichst ressourcenschonenden Umgang mit der Natur. Für unser Engagement wurden wir mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet.

Wir suchen für unseren Standort Bremerhaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ihre Aufgaben

  • Warendisposition
  • Intensiver Kontakt zu Lieferanten, den Niederlassungen und der Produktion
  • Produktanfragen, Angebotsvergleich, Musterbestellung, Musterverwaltung
  • Administrative Begleitung von Artikelneueinführungen
  • Recherchieren von neuen Lieferanten
  • Anlegen, Bearbeiten und Verfolgen von Bestellungen
  • Überwachung der Vertragserfüllungen
  • Stammdaten- und Preispflege
  • Erstellen von Auswertungen, Vorbereitung von Terminen und Kommunikation mit Lieferanten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Speditionskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Fachwirt/Fachwirtin für Einkauf
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Sehr ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten

  • Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in verantwortungsvoller Position
  • Gestaltungsfreiheit für die verantworteten Kategorien
  • Einbindung in ein motiviertes Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Umfangreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte
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