wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als UNTERNEHMENSJURIST/SYNDIKUSANWALT (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Beratung der Vorstände und Geschäftsleitungen in allen rechtlichenAngelegenheiten mit Ausnahme Arbeitsrecht Bewertung und Überwachung der rechtlichen Risiken und Chancen, um dieUnternehmensinteressen zu schützen
MEGA Das Fach-Zentrum für die Metzgerei und Gastronomie eG
Stuttgart Vollzeit Keine Angabe
, Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Personalwirtschaft, Beamtenrecht, Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes, Betriebswirtschaftslehre, Privatrecht, Sozialwissenschaften, Finanzwirtschaft. Die Vertiefung und Anwendung der theoretischen Kenntnisse erfolgt während der praktischen Ausbildung in der Verwaltung.Im Rahmen
Stadt Braunschweig
Braunschweig Vollzeit Keine Angabe
und FührungskräftenSehr gute und fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und des BetriebsverfassungsgesetzesFundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenSichere Kenntnisse in der Verhandlung und Erstellung von betrieblichen Regelungen in Zusammenarbeit mit der ArbeitnehmervertretungGute Anwenderkenntnisse
Algeco GmbH
Kehl Vollzeit Keine Angabe
Erstellung von Arbeitsverträgen Zusammenarbeit mit Behörden, sowie einholen von Bewilligungen Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Assistent Bevorzugt mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personaladministration Gute Kenntnisse in Sozialversicherungen, sowie Arbeitsrecht Fliessende Sprachkenntnisse
Hays AG
Bern Vollzeit Keine Angabe
mit Schwerpunkt PersonalBerufserfahrung im Personalmanagement eines internationalen IndustrieunternehmensFundiertes Wissen hinsichtlich der Instrumente der Personalarbeit in den Bereichen, Rekrutierung, Personalplanung und PersonalentwicklungProfessionelle Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, ggfs
Hays AG
Bayern Vollzeit Keine Angabe
sammeln, optimalerweise in einem Unternehmen der Tarifbereiches Metall Bayern Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) zählen zu Deinen Stärken Idealerweise bringst Du Kenntnisse in Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht mit Du bringst fließende Deutschkenntnisse sowie gute
Hays AG
München Vollzeit Keine Angabe
einschlägiger Gesetze und Verordnungen, Richtlinien und NormenKenntnisse im Arbeitsrecht und der Personalführung wünschenswertHohes Maß an Umsetzungs- und Handlungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit in KonfliktsituationSicheres Auftreten, gewandte und verbindliche Umgangsformen sowie
Hays AG
Berlin Charlottenburg Vollzeit Keine Angabe
in der Anwendungstechnik der Spritzgussanlagen, in Mechanik, Pneumatik, und HydraulikErfahrung mit Greif-/Linearrobotern (KUKA), Rüsten und Anfahren von Spritzgussmaschinen bewandert im Arbeitsrecht, in der Betriebswirtschaft und im SicherheitswesenKommunikations- und durchsetzungsstarker Teamplayer mit hoher Führungs
Hays AG
Niedersachsen Vollzeit Keine Angabe
Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare QualifikationenFundierte Berufserfahrung in verschiedenen HR-Funktionen und in der Tätigkeit als Change ConsultantSehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Arbeit mit BetriebsrätenPraxiserprobte Kenntnisse in MS Office und SAP
Hays AG
Düsseldorf Vollzeit Keine Angabe
Senior HR Business Partner mit Schwerpunkt Change Management (m/w/d)
Berufsausbildung mit und haben einschlägige Berufserfahrung / Vorerfahrung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium Personalmanagement / BWL mit erster relevanter BerufserfahrungSie verfügen über grundlegende personalwirtschaftliche Kenntnisse, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, erste personalspezifische Kenntnisse
Hays AG
Großraum Mainz Vollzeit Keine Angabe