Stellenangebot: Abteilungsleiter Controlling (m/w/d)

Über uns

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Für ein Unternehmen in der Gesundheitsbranche, welches zu den größten privaten Dienstleistern der Welt gehört, suchen wir eine Teamleitung Finanzbuchhaltung
• Wenn Sie Teil einer großen Mission werden wollen, dann sollten wir miteinander sprechen

Aufgaben

• Sie sind die Ansprechperson für alle Controlling-relevanten Fragestellungen und dabei verantwortlich für alle
• Systematische Weiterentwicklung der Controllingsysteme und -prozesse
• Periodisches Reporting, komplexes Berichtswesen, Ad-hoc-Analysen und weitere Sonderthemen gehören zu Ihren Aufgaben, sowie die
• Erstellen des jährlichen Budgets und der Mittelfristplanung
• Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Ermittlung und Führung von betriebs- und personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie des internen und externen Benchmarking
• Auch die Entwicklung, Erstellung und qualitative Analyse von Soll-Ist-Vergleichen fällt in Ihren Verantwortungsbereich, sowie die
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen

Profil

• Ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine adäquate Ausbildung
• Gute Kenntnisse der Abläufe im Finanz- und Rechnungswesen
• Einschlägige Praxiserfahrung im Controlling, bevorzugt im Dienstleistungssektor
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel sowie idealerweise SAP R/3, S/4HANA
• Führungskompetenz und Führungserfahrung, mind. eines kleineren Teams
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

• Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Möglich­keit zur mobilen Arbeit (40:60)
• Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote
• Eine Wertschätzende Führungskultur
• Moderne Einrichtungen
• Zentraler Lage
• Zahlreiche Benefits bei über 600 Partnerunternehmen durch Mitarbeiterangebote

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und Erfahrung, beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 100.000 €

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Agata Raouf

Referenznummer
848891/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)30-847884317
E-Mail: agata.raouf@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden