Stellenangebot: Bau-Abrechner Tief- / Straßenbau (m/w/d)

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Ihr Arbeitgeber ist ein führender europäischer Baukonzern mit umfassender Expertise in der Bauindustrie. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Infrastrukturprojekte, Hochbau, Tiefbau und Ingenieurbau. Mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte setzt man seit Jahrzehnten Maßstäbe in der Baubranche

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Abrechnungsunterlagen auf Basis von Ausführungsplänen, Massenberechnungen oder des örtlichen Aufmaßes der erbrachten Bauleistungen
• Prüfung von Rechnungen von Lieferanten und Subunternehmern
• Zwischen- und Gesamtabrechnungen erstellen
• Planung, Steuerung und Überwachung der Auftragsabwicklung
• Gewährleistung einer vertragsgemäßen und termingerechten Leistungserstellung
• Dokumentation und Nachverfolgung von Leistungsänderungen, Nachträgen und Abweichungen
• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Gewerken
• Beratung von Kunden und Auftraggebern hinsichtlich Abrechnungsfragen
• Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich der Bauabrechnung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich Bauabrechnung
• Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Bauprozesse
• Versierter Umgang mit relevanten Software-Tools wie MS-Office und AVA-Programmen
• Sichere Kenntnisse im deutschen Bau- und Vertragsrecht
• Fähigkeit zur präzisen Kalkulation von Kosten und Angeboten
• Kommunikationsstärke sowie teamorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
• Hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit

Wir bieten

• Ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Markt- sowie tarifgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Schulungen und Trainings über die unternehmensinterne Akademie

Gehaltsinformationen

• Nach Absprache sowie persönlicher Qualifikation & Vorerfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Tobias Schütz

Referenznummer
762182/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: tobias.schuetz@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden