Stellenangebot: Bauleiter für Montagebaustellen im Hochbau (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.

Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot.

Aufgaben

• Sie steuern das Personal und die Nachunternehmer auf den Baustellen
• Sie koordinieren und dokumentieren den Bauablauf
• Sie übernehmen die Bauzeitüberwachung
• Sie stellen die qualitätsgerechte Bauausführung sicher
• Sie sind der Ansprechpartner vor Ort und treffen Entscheidungen
• Ihr Einsatzgebiet ist Deutschland Region Nord/Ost

Profil

• Sie sind Baufacharbeiter mit Meistertitel, alternativ Meister im Hochbau oder Handwerksmeister, gern auch mit einem Abschluss als Ingenieur oder Techniker (m/w/d)
• Jungbauleiter und erfahrene Poliere (m/w/d) sind bei uns willkommen
• Sie arbeiten strukturiert und mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sie verfügen über unternehmerisches Denken und Handeln
• Sie sind flexibel, besitzen Durchsetzungsvermögen und haben eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eine Reisebereitschaft und den Pkw-Führerschein setzen wir voraus

Wir bieten

• Eine wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
• Eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Fachlich interessante Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiheit
• Eine fundierte Einarbeitung mit Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Moderne Arbeitsmittel und Mitarbeiterevents
• Wir sind EURORAD-Partner

• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• eurorad
• Feedback
• Förderung von Weiterbildungen
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• moderne IT Ausstattung
• sicherer Arbeitsplatz