Stellenangebot: Berater für SAP Berechtigungen (nur SV-Pflichtige) (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

• Beratung und Solution Design zur Restrukturierung von Segregation of Duties (SoD) Risiken in SAP S/4HANA Systemen
• Vorbereitung, Planung und Moderation von Workshops mit Business- und IT-Role Ownern zur Prozess- und Rollenklärung
• Durchführung von Risikoanalysen und Simulationen mit SAP GRC Access Control (insbesondere Access Risk Analysis – ARA) zur Identifikation von Schwachstellen und Hotspots
• Entwicklung und Dokumentation von Remediation-Optionen (Rollen-Umbau, Rollen-Entzug, Prozess- und Kontrollanpassungen)
• Ableitung, Priorisierung und Management eines Umsetzungs-Backlogs inklusive Roadmap
• Beratung zur nachhaltigen Verankerung des Stay Clean-Ansatzes mit Fokus auf Vorabprüfungen, Reporting, Steuerungsinstrumente und Wissensübergabe
  

Profil

• Fundierte Kenntnisse in SAP Berechtigungen und Rollenmanagement in S/4HANA, idealerweise mit Erfahrung im Fiori-Umfeld
• Einschlägige, profunde Erfahrung mit SAP GRC Access Control, vorrangig im Bereich Access Risk Analysis (ARA), Kenntnisse in ARM und BRM von Vorteil
• Nachweisbare Expertise im SoD Management, inklusive Risikobewertung und Mitigationsdesign
• Sehr gutes Verständnis für Business- und IT-End-to-End-Prozesse sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder Management
• Erfahrung in der Moderation von Workshops, methodisch strukturiertem Solution Design und auditfester Dokumentation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
• Remote-Möglichkeit

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Olga Fester

Referenznummer
871316/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: olga.fester@hays.de

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt