Stellenangebot: Bid Manager/ Angebotsmanager Infrastruktur (m/w/d)

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Angeboten im Bereich Infrastruktur mit Fokus Vermessung für Bahn- und/oder Straßenbauprojekte
• Analyse und 360°-Bewertung von Ausschreibungsunterlagen (insb. öffentlicher Auftraggeber) inkl. Chancen- und Risikoeinschätzung
• Entwicklung und Abstimmung von Angebotsstrategien mit der Geschäftsbereichs- und Vertriebsleitung und den jeweiligen Teamleitern
• Angebotskalkulation in Zusammenarbeit mit Fachverantwortlichen
• Kommunikation mit Auftraggebern, Partnern und Nachunternehmern
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Angebotspräsentationen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker, Vermessungstechniker oder abgeschlossenes Studium der Geodäsie, Vermessung, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung in der Angebotsleitung oder Projektleitung im Bereich Bahn- und/oder Straßeninfrastruktur
• Sicherer Umgang mit Ausschreibungsportalen, Vergabeunterlagen und VOB
• Fundierte Erfahrung in Angebots- und Nachtragsmanagement/ Bid Management sowie im Projektmanagement - bestenfalls im Straßen- und/oder Schienen-Bereich
• Fundierte Erfahrung im Chancen- und Risikomanagement
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation auf Deutsch (C1-Niveau), kommunikationssichere Englischkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke
• Unternehmerisches Denken, technisches Verständnis und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Zuverlässigkeit

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen
• Große Gestaltungsfreiheit und echter Entscheidungsspielraum
• Ein starkes Unternehmensnetzwerk im Hintergrund sowie kurze Entscheidungswegen
• Kollegiale Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und flache Hierarchien
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
• Flexible Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Interne Weiterbildungen
• Die Möglichkeit auf Sabbatical
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits

Gehaltsinformationen

• Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 - 95.000 EUR Jahresbruttogehalt.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Valentina Neumair

Referenznummer
898960/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: valentina.neumair@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden