Stellenangebot: Business Continuity Manager (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Ein zentraler Player für zukunftsorientierte IT- und Prozesslösungen mit Fokus auf Sicherheit und Effizienz.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung des BCM-Systems (z.B. Datenerfassung, Testläufe, Reporting)
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Business Impact Analysen
• Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen, Richtlinien und Notfallplänen in Abstimmung mit erfahrenen Kollegen
• Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Notfallübungen
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Awareness-Materialien

Profil

• Laufendes oder kürzlich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Risiko-Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
• Berufserfahrung im Bereich Business Continuity, Risiko- oder Krisenmanagement
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, sich in neue Prozesse einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung, du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen
• Zuverlässigkeit und Selbstorganisation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine
• Sport- und Fitnessangebote
• Gute Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen

Gehaltsinformationen

• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 65.000 brutto jährlich. Eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
David Jin

Referenznummer
849615/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: david.jin@hays.at

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden