Stellenangebot: Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Wir suchen einen CTO, der Technologie nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Engineering-Organisation und entwickelst ein bestehendes SaaS-Produkt konsequent in Richtung Enterprise-Scale weiter.
• Du definierst die technologische Richtung, bringst Struktur in Wachstum und sorgst dafür, dass Teams schnell, fokussiert und entlang klarer Ziele liefern. Gleichzeitig baust du Standards in den Bereichen Sicherheit, Compliance und Skalierbarkeit auf.
• Das Unternehmen entwickelt datenintensive Softwarelösungen für industrielle Anwendungen und verarbeitet sehr große Datenmengen. Nach erfolgreicher Cloud-Skalierung startet jetzt die nächste Phase: Wachstum, Internationalisierung und der Ausbau hin zu Edge- und On-Premise-Lösungen – inklusive enger Verzahnung mit Hardware.
• Gesucht wird eine technische Leitfigur, die Innovation und Umsetzung zusammenbringt: von experimenteller Entwicklung bis hin zu stabilen, skalierbaren Lösungen für anspruchsvolle Kunden.

Aufgaben

• Technische Repräsentation & Stakeholder-Management: Zentrale technische Ansprechperson für Kunden, Investoren und weitere Stakeholder des Unternehmens.
• Steuerung der Umsetzung: Gesamtverantwortung für die technische Umsetzung sowie Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Engineering, Produkt, DevOps und Datenbereichen. Fokus liegt auf der termingerechten Lieferung komplexer Kundenprojekte.
• Architektur & Infrastruktur: Weiterentwicklung der bestehenden cloud-nativen Architektur hin zu hybriden Modellen (Cloud, Edge, On-Premise) sowie Sicherstellung konsistenter Deployments über verschiedene Umgebungen hinweg.
• Hardware-nahe Projekte: Verantwortung für Projekte im Bereich integrierter Hardwarelösungen inklusive Koordination von Entwicklung, Integration und Auslieferung.
• Einsatz von KI: Einführung und Skalierung KI-gestützter Entwicklungsansätze innerhalb der Engineering-Organisation.
• Sicherheit & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung hoher Sicherheitsanforderungen sowie relevanter Compliance-Standards in allen technischen Lösungen.

Profil

• Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung komplexer technischer Projekte, idealerweise im Enterprise- oder regulierten Umfeld
• Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und zielgerichtet für unterschiedliche Stakeholder aufzubereiten
• Erfahrung mit modernen Technologien wie z. B. Go, React, Python, Infrastructure-as-Code und Container-Orchestrierung. Bereitschaft, bei Bedarf tief in technische Details einzusteigen
• Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungsansätzen und Interesse an deren Skalierung im Unternehmen
• Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams mit 25+ Mitarbeitenden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft
• Ggf. Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung

Wir bieten

• Arbeit an technologisch anspruchsvollen Lösungen mit hoher Relevanz
• Kombination aus Software, Datenverarbeitung und Hardware-nahen Systemen
• Innovatives Umfeld mit Fokus auf moderne Technologien und KI
• Große Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsphase
• Standort: Deutschland (Remote-Anteil möglich, mit gelegentlichen Reisen)

Gehaltsinformationen

• Für diese Position ist ein Jahresgehalt von mindestens 150.000 EUR vorgesehen.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Esra Cömertpay

Referenznummer
869541/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: esra.coemertpay@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden