Stellenangebot: Claim Manager (m/w/d)

• Identifizierung und die Durchsetzung von Ansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
• Unterstützung von Projekten für die Verwaltung
• Verfolgung und Meldung von Vertragsforderungen
• Weiterentwicklung des Claim Management Prozesses
• Analyse und die Auswertung von Daten und Sachverhalten, inklusive Identifikation und Bewertung von Risiken
• Leitung und die Durchführung von Optimierungsmaßnahmen im Rahmen von Projekten
• Unterstützung des Projektmanagements und der technischen Fachabteilungen in relevanten Vertragsthemen

Diese Stelle ist auch an unseren Standorten in Kassel und Hamburg zu besetzen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Recht (bevorzugt), (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Projektmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Berufserfahrung im Claim Management, Vertragsmanagement, Projektmanagement oder Stakeholdermanagement wünschenswert
• Erfahrung im Automotivebereich, Luftfahrt oder Verteidigungssektor von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Stark ausgeprägte Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool