Über uns

Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflege­ein­richtungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen

Controller Förderungen und Prozessoptimierung (m/w/d)

Aufgaben

• Aufzeigen von Förderungen in allen Geschäftsbereichen und konkrete Gewinnung von Födermitteln inkl. Bearbeitung von Förderanträgen und Erstellung von Mittelverwendungsnachweisen Träger/Behörden
• Kalkulation und Bewertung von Business Cases zur Umsetzung von Optimierungsprozessen
• Datenaufbereitung für die Verhandlung der Pflegeentgelte und Investitionskostenverfahren
• Durchführung fundierter Abweichungsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Finanzprozessen und bei sonstigen Projekten
• Controlling von Projekt- und Sachkosten
• Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Analysen
• Erstellung und Weiterentwicklung des betriebswirtschaftlichen Reportings für Geschäftsführung und Fachbereiche
• Erstellung von Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Mitwirkung bei der Wirtschafts-, Investitions- und Personalplanung
• Mitwirkung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reportingprozessen

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Fachliche Kompetenz im Bereich Controlling, Finanz- und Rechnungswesen sowie betriebswirtschaftlicher Analysen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Methodische Kompetenz im Bereich Planung, Analyse und Berichtswesen

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem kommunalen Pflegeunternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung
• Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst,sowie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
• Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsangebote
• Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen
• JobRad-Leasing
• Firmenevents
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen Unternehmensverbund

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das nachfolgende Bewerbungsformular oder als Mail an bewerbung@apz-mkk.de.

Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises
Geschäftsbereichsleitung Personalmanagement: Monika Zimpel
Am Altenzentrum 2; 63517 Rodenbach
Tel.: 06184 2052 110; E-Mail: bewerbung@apz-mkk.de