Stellenangebot: Data Governance and Data Quality Lead (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

• Verantwortung für die Konzeption, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Data-Governance-Rahmens einschließlich Richtlinien, Standards, Rollenmodellen und Entscheidungsprozessen
• Aufbau und Koordination eines bereichsübergreifenden Netzwerks aus Datenverantwortlichen und Datenkoordinationen zur nachhaltigen Verankerung von Data Governance in internationalen Organisationsstrukturen
• Fachliche Steuerung von Initiativen im Bereich Master Data Management mit Fokus auf zentrale Datenobjekte wie Kunden-, Lieferanten-, Material-, Produkt-, Organisations- und Referenzdaten
• Definition und Standardisierung von Prozessen zur Anlage, Pflege, Qualitätssicherung, Freigabe, Konsolidierung und Stilllegung geschäftskritischer Stammdaten
• Entwicklung von Vorgaben für führende Datenquellen, konsistente Datenhaltung sowie systemübergreifende Synchronisations- und Pflegeprozesse in Zusammenarbeit mit Architektur-, Entwicklungs- und ERP-Teams
• Aufbau und Pflege unternehmensweiter Begriffsdefinitionen, Klassifikationen, Hierarchien und Referenzdatenstandards zur Förderung eines einheitlichen Datenverständnisses
• Sicherstellung der Berücksichtigung von Data-Governance- und Data-Quality-Anforderungen in ERP-, Analyse-, KI- und Transformationsvorhaben bereits in frühen Projektphasen
• Enge Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Bereichen zur Vermeidung struktureller Datenprobleme und zur nachhaltigen Verbesserung der Datenqualität
• Beratung von Management und Fachbereichen bei datenbezogenen Fragestellungen sowie Aufbereitung komplexer Sachverhalte in nachvollziehbare geschäftliche Auswirkungen und Handlungsempfehlungen
• Förderung einer datenorientierten Unternehmenskultur und Stärkung der organisatorischen Verantwortung für Datenqualität, Stammdatenprozesse und Datennutzung

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung im Aufbau, der Einführung oder wesentlichen Weiterentwicklung von Data-Governance-Strukturen innerhalb komplexer Unternehmensorganisationen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Master Data Management, Data Quality Management und Enterprise Data Management
• Praxiserfahrung mit Governance-Modellen, Rollen- und Verantwortlichkeitskonzepten sowie Prozessen zur Verwaltung geschäftskritischer Stammdaten
• Umfassendes Verständnis von Methoden, Kennzahlen und Kontrollmechanismen zur Sicherstellung und Messung von Datenqualität
• Erfahrung im Umgang mit ERP-geprägten Systemlandschaften und deren Bedeutung für konsistente Unternehmensdaten
• Gute Kenntnisse von Datenmodellen, Datenflüssen, Integrationsszenarien, Datenherkunft und geschäftsbezogenen Regelwerken
• Fähigkeit, bereichsübergreifende Datenherausforderungen mit unterschiedlichen Interessengruppen zu moderieren und tragfähige Lösungen herbeizuführen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Überzeugungsfähigkeit im Spannungsfeld zwischen Fachbereichen und IT
• Erfahrung darin, strategische Zielbilder mit pragmatischer operativer Umsetzung in Einklang zu bringen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

• Weiterbildungsbudget
• Spannende Aufgabe in einer großangelegten Neustrukturierung
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• AVWL + BAV
• Kantine
• Zuschuss zu Kita-Gebühren/Kinderbetreuung allgemein

Gehaltsinformationen

• Nach Erfahrung und Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Felix Maier

Referenznummer
891930/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: felix.maier@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden