Stellenangebot: ERP Developer Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von Anpassungen in Business Central (Cloud & On-Premise)
• Weiterentwicklung der Module Supply Chain, Finance, Projects und Service
• Beratung der Fachbereiche zu neuen Anforderungen und Lösungsansätzen
• 2nd-Level-Support, Debugging und Bugfixing
• Source-Code-Verwaltung und Deployment via Azure DevOps
• Durchführung von Upgrades sowie Begleitung internationaler Rollouts
• Integration von Business Central in eine bestehende M365- und D365-Systemlandschaft

Profil

• IT-nahes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Praxiserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, davon mindestens 3 Jahre mit Business Central
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung innerhalb der Standard-Module
• Erfahrung mit CI/CD, DevOps und modernen M365-Tools
• Interesse an neuen Technologien sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Strukturierte Einarbeitung, persönliche Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungen
• Kollegiales Teamklima mit kurzen Entscheidungswegen

Gehaltsinformationen

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Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Esra Cömertpay

Referenznummer
857278/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: esra.coemertpay@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden