Stellenangebot: Elektriker als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von kundenspezifischen Wartungs-, Reparatur- sowie Umbaumaßnahmen, fachgerechte Analyse bzw. Fehlersuche sowie Festlegung einzusetzender Ersatzteile
  
• Durchführung von elektrotechnischen Installationsarbeiten
  
• Erstellung der erforderlichen technischen und elektrotechnischen Dokumentationen und Berichte
  
• Enge Zusammenarbeit mit der Servicekoordination und dem Product Support
  
• Kundenberatung in den elektrotechnischen und servicebezogenen Aspekten aller Geräte
  
• Mitwirken bei der Inbetriebnahme von elektronisch gesteuerten Motoren und Anlagen im Diesel- und Gasbetrieb

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Elektroniker für System- und Automationstechnik, Mess- und Regelungstechnik oder vergleichbare Berufe
  
• Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Hochvolttechnik
  
• Gute Kenntnisse in SPS-Steuerungen wie z.B. Simatic und Bussysteme
  
• Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  
• Sicher im Umgang mit dem PC sowie gute Englischkenntnisse (B2)
  
• Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Bereitschaft zu weltweiten Einsätzen

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Konzernumfeld
  
• Beteiligung am Unternehmensergebnis und vermögenswirksame Leistungen
  
• Regelmäßige Entgelterhöhungen
  
• Aufstockung der Betriebsrente
  
• 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit für Freizeitausgleich

Gehaltsinformationen

• Attraktive Sozialleistungen
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
• Eine übertarifliche Bezahlung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Leili Temori

Referenznummer
836348/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: leili.temori@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden