Stellenangebot: Elektro-Fertigungs- und Projektleiter (m/w/d)

Über uns

Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung. Die GP Steuerungs- und Anlagenbau GmbH produziert in diesem leistungsstarken Verbund Maschinenbauerzeugnisse für den Bereich der Asphaltmischanlagen sowie Maschinensteuerungen und Schaltanlagen für Misch- und Dosieranlagen, Betonsteinfertigung, Kieswerke und Steinbrüche.

Aufgaben

• Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Elektro-Fertigung (Schaltschrankbau und Montage)
• Einsatzplanung: Verantwortung für die effiziente Einsatzplanung unserer Elektro-Monteure in der Werkstatt und auf Baustellen
• Koordination: Durchführung der Absprache von Montage-Einsätzen mit unseren Kunden sowie ggf. extern beteiligten Firmen und Gewerken
• Projektmanagement: Eigenständige Projektleitung der Elektro-Fertigungs- & Montage-Projekte
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Überwachung des Qualitätsmanagements der ausgeführten Elektroarbeiten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister (Elektrotechnik) oder gleich/höherwertigerer Studiums-Abschluss
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich mit mehrjähriger Erfahrung in der Team- und/oder Projektleitung
• Erfahrung im Schaltschrankbau
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Partnern oder Kunden
• Praktische Erfahrung mit Industrieanlagen oder vergleichbaren komplexen technischen Umfeldern
• Führerschein Kl. B
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
• Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD
• Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte
• Sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur