Stellenangebot: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Aufgaben

• Instandhaltung, Wartung, Prüfung, Reparatur und Überarbeitung von Betriebseinrichtungen gemäß Störungsmeldungen oder Instandhaltungsplänen
• Analyse von Fehlern und Störungen an elektrischen/elektronischen Anlagen mithilfe von Diagnosesystemen
• Festlegung und Durchführung von Störungs- und Schadensbehebungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Durchführung von Testläufen und Erstellung der Dokumentation; Einweisung der Maschinenbediener
• Anfertigung von Ersatzteilen und Hilfseinrichtungen nach Zeichnung, Skizze oder Vorgabe
• Austausch von Teilen nach eigener Beurteilung
• Durchführung von Anlagenpflege, Wartungs- und Reinigungsarbeiten gemäß Wartungsplänen
• Hinweise zu Änderungen in Zeichnungen und Dokumentationen geben und ggf. umsetzen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Kenntnisse zu Aufbau und Funktion elektrischer/elektronischer Anlagen der Betriebstechnik
• Fließende Deutschkenntnisse
• Gute Analysefähigkeit bei Störungen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sicherer Umgang mit Messtechnik
• Kenntnisse im Umgang mit Stromrichtern, Frequenzumrichtern und SPS
• Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen wünschenswert

Wir bieten

• Faire Vergütung nach Haustarif
• Tagschicht
• Kostenlose Getränkeversorgung
• Jobrad-Nutzung
• Hauseigene Kantine
• Umfassende Einarbeitung in Prozesse und Arbeitsbereich
• Kollegiales Team und gutes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei Weiterentwicklung
• Mitarbeiterevents

Gehaltsinformationen

• Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Maximilian Leopold Schramek

Referenznummer
849047/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: leopold.schramek@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden