Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen:

Beim Vorliegen einer Qualifikation zur Schwimmeisterin bzw. zum Schwimmmeister ist eine Eingruppierung entsprechend EG 8 TVöD-V möglich. Ansonsten erfolgt die Eingruppierung nach EG 7 TVöD-V.

Der Bottroper Sport- und Bäderbetrieb (BSBB) betreibt drei Hallenbäder und ein Freibad.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Kontrolle, Wartung und Steuerung der technischen Anlagen einschließlich Wasseraufbereitung in den Bädern,
• Beaufsichtigung des Badebetriebes mit Eingreifen bei Notfällen sowie Rettung und Erstversorgung von Verletzten,
• Kassengeschäfte,
• Arbeiten zur Ein- und Auswinterung sowie Pflege- und Reinigungsmaßnahmen im Freibad,
• Betreuung der Badegäste,
• stellvertretende Badbetriebsleitung.

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe,
• aktueller Rettungsschwimmschein in Silber (nicht älter als zwei Jahre) oder die Bereitschaft, den Nachweis der Rettungsfähigkeit durch einen Praxistest im Rahmen des Auswahlverfahrens zu erbringen
• gute Kenntnisse in der Bädertechnik und handwerkliches Geschick zur Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Unterhaltungsarbeiten,
• Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit,
• freundlicher Umgang mit Kundinnen und Kunden,
• Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft.

Das Vorliegen der Ausbildereignung ist wünschenswert.

Entsprechende Nachweise über die abgeschlossene Ausbildung und den Rettungsschwimmerschein (falls vorhanden) sind beizufügen.

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• und vieles mehr

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Bottroper Sport- und Bäderbetrieb an Herrn Wiegert, Tel. 02041 70 4212. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Föttinger, Tel. 02041 70 4284 gerne zur Verfügung.