Stellenangebot: Frontend Entwickler React (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein Produzent von erneuerbaren Energien mit Hilfe von Wasserstoff

Ihre Aufgaben

• Sie verbessern das Frontend einer bestehenden IoT-Webplattform und entwickeln dieses weiter
• Sie gestalten bereits bestehende Features um und integrieren neue Bestandteile
• Sie entwickeln neue Webservices unter Verwendung von React.js und TypeScript
• Sie stimmen sich mit interdisziplinären Teams ab, um die Plattform bestmöglich voranzutreiben
• Sie beschäftigen sich proaktiv mit neuen Technologien und haben Spaß daran über den Tellerrand hinaus zu schauen

Ihr Profil

• Sie konnten Ihr Studium der Informatik erfolgreich abschließen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der Frontendentwicklung
• Sie sind versiert im Umgang mit TypeScript, Javacript, sowie React oder Angular
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in MVC, React.js und gängigen Frontend-Webtechnologien
• Ihr Profil wird durch verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Aktiv gelebtes Modell zum hybriden Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit bis zu 60% remote zu arbeiten
• Gleitzeitsystem und Überstundenausgleich
• Corporate Benefits, Sportprogramme, BAV, uvm.

Gehaltsinformationen

• Unser Mandant bietet eine attraktive Gesamtvergütung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Johannes Marny

Referenznummer
759115/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)821-508818333
E-Mail: johannes.marny@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden