Stellenangebot: Gruppenleiter Wärmetechnik m/w/d
WEMAG AG
Schwerin Vollzeit Keine Angabe
Über uns
Die mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1996 von der Betreiberin von Wärmeerzeugungsanlagen hin zu einer Dienstleisterin rund um die Themen Wärme, Wind, Photovoltaik, Wasser und Abwasser entwickelt.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Schulungen
- Übernahme der Arbeitgeberpflichten bzgl. Arbeitssicherheit
- Anleitung der technischen Betriebsführung für Wärmeanlagen (einschl. KWK)
- Veranlassung und Kontrolle der Ausführung der erforderlichen Prüf- und Überwachungshandlungen entsprechend den einschlägigen Verträgen, behördlichen Vorgaben, technischen und sicherheitstechnischen Regelwerken (u. a. TB-Verträge, Bau- und Betriebsgenehmigungen, Wartungs- und BF-Verträge mit sonstigen Dienstleistern, BetrSichV, TRBS, BG-Richtlinien)
- Mitwirkung bei der Entwicklung und dem Ausbau von Wärme-Projekten, u. a. Anlagenplanung
- Ansprechpartner für die Wärmekunden in Fragen der Anschlussplanung, Verbrauchsabrechnung und in technischen Fragen
- Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Durchführung von Bauprojekten für Wärmeanlagen
- Planung und Veranlassung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Leistungserfassung und Abrechnungskontrolle von dritten Dienstleistern, Budgetüberwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
- Erstellung von Betriebsauswertungen, Berichten, Behördenkorrespondenzen sowie Fehleranalysen und –beseitigungen und technischen Reports
Profil
- Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Realisierung und der Betriebsführung von Wärmeanlagen wünschenswert
- Kenntnisse MS-Office, SAP
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Planmäßiges zielorientiertes Handeln
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern GmbH
Teamgeist
Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.
Work-Life-Balance
Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.