HR Administrator (m/w/d)
Über uns
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.Mein Arbeitgeber
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Unterstützung des HR Site Lead und eigenständige HR-Administration (Personalakten, Bescheinigungen, Krankmeldungen)
- Organisation von Meetings, Telefonzentrale, Posteingang
- Planung von Events und Projekten (z.B. Firmenfeiern, BGM, Standortinitiativen)
- Ansprechpartner für externe Dienstleister
Profil
- Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Selbstständig, zuverlässig, diskret und teamorientiert
Wir bieten
- Eine unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Demet Egeli
Referenznummer
849366/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: demet.egeli@hays.de
Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH