Stellenangebot: HR Specialist (m/w/d)

Über uns

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle einschließlich Onboarding, Vertragsänderungen, Abwesenheitsmanagement und Zeugniserstellung
• Eigenständige Durchführung aller operativen HR-Prozesse im zugeordneten Betreuungsbereich
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen einschließlich Vorbereitung und Beteiligung an Personalgesprächen
• Koordination und Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie Durchführung der entsprechenden BEM-Gespräche
• Sicherstellung und Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR-Projekten

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie solide Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Hohe Affinität für administrative HR-Themen
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift