Stellenangebot: Head of IT (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung der IT-Abteilung von ca. 8 Mitarbeitenden sowie externen Spezialisten
• Aktive Rolle im Change-Management und in der digitalen Transformation des Unternehmens
• Weiterentwicklung der Teams (Betrieb, Applikationen, Produkt-IT)
• Impulsgeber für moderne Technologien wie KI-Anwendungen, Automatisierung, Datenplattformen und internationale IT-Standards

Profil

• Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise mit Verantwortung für Teams zwischen 6–10 Personen
• Starker organisatorischer Fokus: Sie verstehen Prozesse, können Strukturen schaffen und Mitarbeitende befähigen
• Begeisterung für innovative Technologien, Digitalisierung und internationale IT-Trends
• Erfahrung im Change-Management und in Transformationsprojekten

Wir bieten

• Tolle verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• 30 Tage Urlaub im ersten Jahr, 35 ab dem zweiten Jahr
• 38 Stunden/Woche
• Jobradleasing
• Kinderbetreuungszuschuss
• Betriebsrestaurant
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 120.000 Euro, ohne dabei eine feste Grenze definieren zu wollen

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Patrick Fabian Huber

Referenznummer
853161/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)711-34229253
E-Mail: patrick.huber@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden