Stellenangebot: Innovations- und Fördermittelberater:in – Ingenieurwissenschaften & Materialwissenschaften (m/w/d)

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Innovations- und Fördermittelberater:in – Ingenieurwissenschaften & Materialwissenschaften (m/w/d)

Aufgaben

  • Als Innovations- und Fördermittelberater erstellen Sie in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Projekt- und Förderkonzepte für eine erfolgreiche Realisierung derer Produkt- und Prozessinnovationen, und gestalten damit nicht nur die Zukunft der Unternehmen.
  • Sie beraten unsere Kunden vollumfänglich innerhalb ihrer innovativen FuE-Förderprojekte.
  • Sie initiieren und leiten Technologie-Netzwerke in verschiedenen Branchen und tragen dazu bei, aktuelle und zukünftige Herausforderungen mit hohem gesellschaftlichem Bedarf zu lösen.

Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss oder höher) in den Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Material- bzw. Werkstoffwissenschaften, Physik, Physikalische Chemie, Chemie oder einer vergleichbaren Disziplin.
  • Sie lieben es, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten und Neues anzugehen.
  • Sie haben Freude am Kundenkontakt und der Initiierung, Planung sowie Durchführung innovativer Kundenprojekte.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Praktische Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.

Wir bieten

  • Eine Vollzeitstelle in einem wachsenden, innovationsorientierten Unternehmen.
  • Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Freiheit, Ideen umzusetzen („Think – Do – Play“).
  • Mitarbeit in einem interdisziplinären Team an zukunftsweisenden Technologien, mit der Möglichkeit, eigene Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten.
  • Verantwortung für spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Forschung und Industrie.
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert.
  • Regelmäßige Firmen-Events, gemeinschaftliche Teamaktivitäten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Attraktive Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge.