Stellenangebot: Knowledge & Collaboration Architect (FULL REMOTE) (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Taxonomien, Metadaten und Klassifikationen
• Erstellung von Naming-, Struktur- und Lifecycle-Modellen sowie Governance-, Berechtigungs- und RezertifizierungsprozessenKonzeption standardisierter M365-Arbeitsräume (Teams, SharePoint & Libraries)
• Aufbau eines SharePoint-basierten DMS sowie Optimierung von Search & Findability
• Definition von Informationsmodellen zur fachbereichsübergreifenden Widerspiegelung von SAP-relevante Datenobjekten (Produkt, Kunde, Lieferant, Sicherheitsdatenblätter & Qualitätsdokumente etc.)
• Entwicklung eines Data Ownership Models & Gestaltung von Ablage- und Prozessstrukturen
• Mitarbeit an der Vorbereitung von Master Data Management für die S/4-Transformation
• Erstellung von Guidelines und Schulungsmaterialien, Durchführung von Workshops, Begleitung von Rollouts und unternehmensweite Einführung neuer IM-/KM-Prozesse
• Vorbereitung sauber klassifizierter Informationsstrukturen für zukünftige KI-Agenten

Profil

• Umfassende Kenntnisse in Informationsarchitektur, Metadaten- und Taxonomiemodellen sowie im Aufbau skalierbarer Governance-Strukturen für Microsoft 365
• Erfahrung im Design von Purview-Gestützten Governance-Modellen inkl. Sensitivity Labels, Retention & Lifecycle Policies, DLP-Richtlinien & Informationsklassifikationen
• Kenntnisse in der Findability-Optimierung (Search, Metadaten & Strukturen)
• Fähigkeit zur Entwicklung von Informationsmodellen, die SAP-relevante Datenobjekte abbilden
• Praktische Erfahrungen mit Schulungen, Guidelines & Workshops
• Strukturierte & analytische Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• 38 Std. Woche
• Miteinander – Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen unsere Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das Miteinander
• Loyalität – inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen Werten
• Agilität – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten
• Verpflegung – Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Wasser, Tee und Kaffee gratis
• Sozialleistungen – z.B. tarifvertragliche Regelungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über EGYM/wellpass, Bikeleasing
• Nicht zu vergessen – der Strandortvorteil! Die hohe Lebensqualität an der norddeutschen Küste mit vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten

Gehaltsinformationen

• 75.000 - 82.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Oliver Leinroth

Referenznummer
861878/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: oliver.leinroth@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden