Stellenangebot: Koordinator/-in Technisches Management (w/m/d) im Bereich Sondernetze, 1412-32
IT Baden-Württemberg (BITBW)
Stuttgart-Feuerbach Vollzeit Keine Angabe
Koordinator/-in Technisches Management (w/m/d) im Bereich Sondernetze, 1412-32
Aufgaben
- Sie verantworten interne und abteilungsübergreifende Projekte und Sonderaufgaben mit Schwerpunkt auf Server und Speicher im Kontext Sondernetze und steuern heterogene Projektteams sowie externe Lieferanten und Partner. Dabei stellen Sie die termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung der Projekte sicher und unterstützen die kontinuierliche Optimierung von Projektmanagement-Methoden und Tools
- Sie übernehmen Aufgaben bei der Sicherstellung des Betriebs von Sondernetzen mit fachlichem Schwerpunkt auf Server und Speicher für die Kundenorganisationen der BITBW und der konzeptionellen Weiterentwicklung von Lösungen für den sicheren Betrieb BK-fremder Netze
- Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordinierung interner und externer Fachverfahrens-Beteiligter und Lieferanten
- Sie unterstützen die Referatsleitung des Referats Server, Speicher eigenständig und aktiv bei konzeptionellen und strategischen Aufgaben und Fragestellungen
- Zu operativen und strategischen Themen erarbeiten Sie eigenständig aussagefähige Vermerke, Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen, Konzeptionen, Analysen und Statistiken
- Sie unterstützen bei Bedarf durch die eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
- Sie sind Ansprechpartner/-in für externe und interne Ansprechpartner/-innen und unterstützen die Referatsleitung bei der Arbeit in Projekten, projektbegleitenden Gremien und Expertenkreisen
Profil
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) idealerweise in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem anderen IT-nahen Studiengang oder über eine qualifizierte IT Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
- Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung (z.B. als Informatiker/-in) bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur bzw. dem Architektur-Management
- Ihr Arbeitsstil ist strukturiert und es fällt Ihnen leicht, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und pragmatische Lösungsansätze abzuleiten
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus
Wir bieten
- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
- Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
- Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 13 g. D. TV-L (Anlage A, Teil 2, Abschnitt 11) bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 g. D.
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an
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