Stellenangebot: Kranfahrer/Verlader für Betonfertigteile (m/w/d)

Über uns

Die thomas next ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, eine der am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot.

Aufgaben

• Bedienung eines Portalkrans und Staplers
• Vorschriftsmäßiges Lagern von Betonfertigteilen
• Beladung der Fahrzeuge mit Betonfertigteilen, mit der nötigen Sorgfalt der Ladungssicherung
• Eigenständige Qualitätskontrolle der Betonfertigteile
• Anschlagen von Kranhaken / Ösen bei Betonfertigteilen
• Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich

Profil

• Sie haben erste Erfahrung in der Ladungssicherung und der Qualitätskontrolle
• Alternativ sind Sie Kraftfahrer mit einer Affinität zur Verladung und möchten sich weiterentwickeln
• Ein Kranschein ist von Vorteil, aber nicht Bedingung
• Der Fahrausweis für Baumaschinen ist wünschenswert
• Sie sind belastbar, gewissenhaft, zuverlässig und können selbstständig arbeiten

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven
• Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen
• Chancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe sich persönlich und beruflich zu entwickeln
• Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird
• Wir sind EURORAD-Partner

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• eurorad
• Feedback
• Förderung von Weiterbildungen
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• sicherer Arbeitsplatz