Stellenangebot: Layoutplaner CAD / Anlagenkonzepte (M/W/D) in Altötting

Gestalten Sie die Sägewerke von morgen!

Sie möchten technische Ideen in durchdachte Anlagenkonzepte verwandeln und Projekte von der ersten Skizze bis zur Realisierung begleiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Altötting und entwickeln Sie gemeinsam mit Vertrieb, Konstruktion und Projektmanagement innovative Sägewerkslösungen für Kunden weltweit.

Ihre Aufgaben

• Planen und Entwickeln individueller Sägewerkskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion, Montage und Projektmanagement
• Bearbeiten von Greenfield- und Brownfield-Projekten
• Erstellen von Layouts, Schnittbildern und Präsentationsunterlagen
• Abstimmung mit unseren Kunden im Rahmen der Konzeptentwicklung sowie Besichtigung bestehender Sägewerksanlagen als Inspiration für die Entwicklung individueller Anlagenkonzepte
• Einbindung relevanter Referenzprojekte in die Entwicklung neuer Anlagenkonzepte
• Mitwirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Layouts und Anlagenkonzepte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Holztechnik, Anlagenbau oder Produktionstechnik
• Alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und Interesse an der Anlagen- und Layoutplanung
• Grundkenntnisse in AutoCAD sowie die Bereitschaft, diese im Rahmen unseres Fortbildungsprogramms kontinuierlich auszubauen
• Grundkenntnisse in ERP- und CRM-Systemen; Erfahrungen mit Microsoft Dynamics sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Technisches Verständnis für Layoutplanung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Reisebereitschaft im In- und Ausland

Was Sie bei uns erwartet

• Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, innovative Sägewerkskonzepte eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur Umsetzung mitzugestalten
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Hands-on-Mentalität
• Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren tariflichen Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und weitere Zusatzleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf.

Ansprechpartner
Stefanie Schröder
T: +49 8671 503-213
F: +49 8671 503-17-213
personal@ewd.de