Stellenangebot: Leiter für Vertrieb und Produktion (m/w/d)

Über uns

Die thomas next ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: Die thomas next richtet ihr Augenmerk ganz besonders auf das gesunde Wachstum ihrer Unternehmen. Im Geschäftsfeld Transportbeton entstehen durch die Zusammenarbeit mit unseren mittelständischen Kooperationspartnern Synergie-Effekte. So wird das Geschäftsfeld Transportbeton noch leistungsfähiger und unsere Kunden profitieren von einer flächendeckenden Versorgung mit Transportbeton.

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von mehreren kl. Transportbeton Werken
• Sie steuern, organisieren und kontrollieren die Betriebsabläufe inkl. Kosten und Umsatzplanung
• Sie betreuen unsere Kunden und bauen den Vertriebskreis sukzessive aus
• Sie kontrollieren den effizienten Einsatz der Fahrmischer
• Sie erkennen Chancen am Markt durch eine fundierte Markt- und Wettbewerbsanalyse und leiten entsprechende Maßnahmen ab

Profil

• Sie verfügen über Führungserfahrung in produktionstechnischen Umgebungen (idealerweise Transportbeton)
• Sie bringen starke analytische Fähigkeiten, Ergebnisorientierung und Kundenorientierung mit
• Sie denken strategisch, besitzen Planungskompetenz und Umsetzungsstärke
• Sie haben sehr gute Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
• Sie arbeiten sicher mit Kennzahlen, Budgets und Vertriebskennzahlen

Wir bieten

• Spielraum und Eigenverantwortung:
  fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung
• Individuelle Förderung:
  fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Zuverlässigkeit und Kontinuität:
  wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen
• Motivierendes Arbeitsumfeld:
  attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• eurorad
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• moderne IT Ausstattung
• sicherer Arbeitsplatz