Stellenangebot: Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der QM-Dokumentation
• Planung, Begleitung und Nachbereitung interner Prozess- und Systemaudits
• Administrative Begleitung von Erst-, Überwachungs- und Rezertifizierungen
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten der Organisationsentwicklung
• Planung, Koordination, Durchführung und Auswertung von Mitarbeitenden-, Patienten- und Kundenbefragungen
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Strategieentwicklung im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems unter Berücksichtigung der DIN EN ISO 9001:2026 sowie der fortschreitenden Digitalisierung und des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz (KI)
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Rahmen verschiedener Zertifizierungsverfahren (u. a. DKG, Q Reha und Geri-Zert)
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei qualitätsrelevanten Fragestellungen sowie der Optimierung von Prozessen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Health Care Management, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen oder pflegerischen Beruf mit entsprechender Qualifikation im Qualitätsmanagement
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Qualitätsauditor (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines Krankenhauses oder einer Einrichtung des Gesundheitswesens
• Idealerweise zusätzliche Qualifikationen im Risikomanagement, Hygienemanagement, Arbeitsschutz oder verwandten Bereichen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie digitalen Dokumentations- und Qualitätsmanagementsystemen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Moderationskompetenz
• Hohe soziale Kompetenz sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Engagement und Eigeninitiative
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und mitzugestalten

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