Stellenangebot: Maschinen- und Anlagenführer Artilleriewerk - Montage und Oberflächenbehandlung (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem spannenden Job und einer einmaligen Herausforderung?
Als Maschinen- und Anlagenführer im Bereich der Montage und Oberflächenbehandlung (m/w/d) haben Sie die einzigartige Chance bei dem Aufbau des Artilleriewerks Niedersachsen in Unterlüß mitzuwirken.

• Manuelle und (teil-) automatisierte Montage von Munition bzw. Munitionskomponenten
• Bedienung von (teil-) automatisierten Fertigungsanlagen

• Bedienung manueller und automatisierter Lackieranlagen im industriellen Umfeld
• Selbständige Vorbereitung und Lackierung von Einzelkomponenten und Systemen mit einer Lackierpistole
• Anmischung und Einstellung der verschiedenen Farbkomponenten (1-K System)
• Identifizierung und Beurteilung von Abweichungen sowie die Durchführung von Lackschichtdickenmessungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), (Fahrzeug-)Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen sowie Erfahrung im Bereich der Beschichtung von Bauteilen und ein gutes technisches Verständnis
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zum Einsatz in einem Mehrschichtbetrieb
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine hohe Belastbarkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool