Stellenangebot: Maschinen- und Anlagenführer im Zementwerk (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe und die thomas next sind ein familiengeführtes Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in verschiedenen Ländern sind wir in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein, Transporte und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.

Aufgaben

• Sie sind der „Herr“ der Anlage und steuern den reibungslosen Ablauf für die Herstellung von Zement und Bindemitteln
• Sie überwachen den Herstellungsprozess mittels eines modernen Leitsystems
• Sie sind zuständig für die Qualität unserer Produkte und halten die Vorgaben ein
• Sie sind eine wichtige Schnittstelle unserer Ein- und Ausgangslieferungen
• Sie kontrollieren den Anlagenzustand und leiten vorausschauend Maßnahmen ein, um die Produktion zu gewährleisten

Profil

• Sie verfügen über Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
• Idealerweise sind Sie ausgebildeter Verfahrensmechaniker, Anlagenfahrer / -bediener (m/w/d)
• Handwerkliches Geschick und Technisches Verständnis sind sehr gute Voraussetzungen
• Wünschenswert sind PC-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse
• Da diese Stelle in Schichtarbeit läuft, ist ein gewisses Maß an zeitlicher Flexibilität unerlässlich, ein entsprechender Ausgleich findet selbstverständlich statt

Wir bieten

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auch mit unserer Unterstützung den Meister zu machen
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
• Eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlung
• Geregelte Arbeitszeiten eines Produktionsbetriebes in Schichten
• Ein Chef und ein Team mit Herz und Menschlichkeit, welches eine gute Einarbeitung bietet
• Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Vertragspartner vor Ort
• Wir sind EURORAD-Partner
• Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen in den Arbeitsalltag
• Betriebsfeste, z. B. Weihnachtsfeier

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• eurorad
• Feedback
• Förderung von Weiterbildungen
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• sicherer Arbeitsplatz