Stellenangebot: Mitarbeiter Quartiersmanagement / Quartiersentwicklung Wohnungswirtschaft (w/m/d)

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 150.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin von mehr als 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.

Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.

• Zukunftsorientierte Quartiersplanung: Um die Lebensqualität in unseren Beständen sicherzustellen, spielen sie eine entscheidende Rolle bei der strategischen Planung von gezielten Maßnahmen und verantworten deren Steuerung und Umsetzung, einschließlich der Budgetplanung
• Quartiersarbeit & Vernetzung: Sie stehen in engem Austausch mit lokalen Akteurinnen und Akteuren sowie Kooperationspartnerinnen und -partnern. Dabei sind Sie regelmäßig in den Quartieren präsent, pflegen Kontakte und bauen tragfähige Netzwerke auf.
• Soziale Projekte: Zur Stärkung von Nachbarschaften initiieren, begleiten und evaluieren Sie bedarfsorientierte Quartiersprojekte in den Handlungsfeldern Wohnumfeld und Klimaschutz, Zusammenleben und soziale Infrastruktur, Bildung, Sicherheit, Image und Identität sowie Aktivierung und Beteiligung. Dies beinhaltet auch die administrative Abwicklung von Projekten und Maßnahmen, die Vorbereitung von Ausschreibungen und Kooperationsverträgen sowie Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit.
• Events & Begegnung: Um die soziale Interaktion zu fördern, organisieren Sie Veranstaltungen in den Quartieren oftmals in Kooperation mit lokalen Akteuren.

• Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Geografie, Stadt- und Regionalplanung, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation, etwa als Immobilienkauffrau oder -kaufmann.
• Berufserfahrung: Sie bringen praktische Erfahrung in der Quartiersentwicklung sowie idealerweise in der Wohnungs-/ Immobilienwirtschaft mit und kennen die Abläufe und Herausforderungen in diesem Tätigkeitsfeld.
• Organisation & Verwaltung: Sie haben Spaß an organisatorischen und administrativen Aufgaben wie etwa Budgetplanung, Rechnungsbearbeitung und Dokumentation.
• Dialog & Zusammenarbeit: Sie sind geübt im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen und verstehen es, verschiedene Perspektiven konstruktiv einzubinden. Sie haben Erfahrungen in der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Quartiersmaßnahmen.

Kommunikationsstärke & Teamgeist: Sie treten offen und kontaktfreudig auf und überzeugen durch Ihre klare und zielgerichtete Kommunikation. Darüber hinaus macht Ihnen die Arbeit im Team Freude.Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und gelegentlich auch Abendtermine wahrzunehmen.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Motivationsschreiben. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"!

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.