Stellenangebot: Objektleiter im technischen Facility Management (m/w/d)

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Aufgaben

• Verantwortung für die operative Steuerung und wirtschaftliche Entwicklung eines oder mehrerer Objekte
• Führung und Koordination des technischen und infrastrukturellen Facility Managements
• Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen und Einhaltung von Qualitätsstandards
• Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Nachunternehmer
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben
• Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter
• Implementierung nachhaltiger Prozesse und Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Ressourcenschonung

Profil

• Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
• Alternativ erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatlich geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert
• Zusatzqualifikationen wie Ersthelfer, Brandschutzbeauftragter oder Sicherheitsbeauftragter wünschenswert
• Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ2

Wir bieten

• Eine unbefristete Anstellung
• Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
• Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
• Beschäftigung in einem Prestigeobjekt mit hoher Sichtbarkeit im Bundesumfeld
• Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
• Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
• Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness

Gehaltsinformationen

• Die Konditionen sind abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Anna-Sophie Hochwald

Referenznummer
849977/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden