Stellenangebot: Operations Manager (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Herstellung und termingerechte Lieferung der Produkte entlang des gesamten Wertstroms – mit Fokus auf Qualität, Kosten und Effizienz
• Sie führen die produktionsnahen Abteilungen und stellen eine abgestimmte, leistungsfähige Organisation sicher
• Sie analysieren und optimieren kontinuierlich Produktionsprozesse sowie interne Logistikstrukturen, um Durchlaufzeiten zu verkürzen, Herstellkosten zu senken und Bestände zu reduzieren
• Sie treiben die Einführung neuer Fertigungsverfahren sowie Kapazitätserweiterungen voran und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der operativen Abläufe
• Sie arbeiten eng mit der Produktentwicklung zusammen, insbesondere bei Hochlauf- und Auslaufprozessen, und unterstützen die Umsetzung in der Produktion

Profil

• Sie verfügen über umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung in leitenden Positionen im Bereich Produktion oder Werkleitung
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fertigungssteuerung und Prozessoptimierung
• Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung interner Supply-Chain-Prozesse
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte soziale Kompetenz aus, sind anpassungsfähig und besitzen starke Führungskompetenzen

Wir bieten

• Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
• Urlaubsanspruch: 6 Wochen pro Jahr und Gleitzeittage
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsförderung, u.a. Kooperation mit JobRad
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

• Attraktives Gehaltspaket

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Leandra Klupsch

Referenznummer
849076/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: leandra.klupsch@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden