Stellenangebot: PROJEKTLEITER (M/W/D)

Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik GmbH & Co. KG

Berlin Vollzeit Keine Angabe

PROJEKTLEITER (M/W/D)

Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Bereich TGA mit einem Volumen zwischen 30 und 300 Millionen Euro.
Verantwortung für die Planung, Ausschreibung und Vergabe von gebäudetechnischen Anlagen laut HOAI Leistungsphasen 1-7.
Projekt-Koordination mit Bauherren, Architekten und ausführenden Firmen.
Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung in den Projekten.
Führung und Koordination von Projektteams bei der Umsetzung anspruchsvoller gebäudetechnischer Lösungen, insbesondere im Gesundheitswesen und Krankenhausbau.
Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle technischen Belange der TGA und kompetente Schnittstelle zu Kunden, Fachplanern und Projektbeteiligten.
Interdisziplinäre Abstimmung und Koordination sämtlicher gebäudetechnischer Gewerke zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.
Erkennen, Bewerten und Kalkulieren von Projektänderungen und Nachträgen.
Führung und Entwicklung der zugewiesenen Mitarbeiter durch die Förderung individueller Stärken, die Erkennung und Weiterentwicklung von Talenten sowie durch die Lösung von Konflikten, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Projekte.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung, mit mind. eines technischen Fachgewerkes
Nachweisbare Erfahrung mit mindestens zwei erfolgreich abgeschlossenen Bauprojekten (bitte Referenzliste beilegen).
Fundierte Kenntnisse in der Versorgungstechnik, insbesondere in mindestens einem Spezialgewerk der Mechanik mit vertieften Fachkenntnissen.
Kompetenter Umgang mit branchenüblichen CAD-/Berechnungsprogrammen wie REVIT.
Sehr gute Kenntnisse der VOB und der HOAI.
Strukturierte, methodische und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Spannende Projekte und Herausforderungen bei Kunden verschiedener Branchen
Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Leistung 600 EUR netto / Jahr)
Zuschuss für ein Jobticket
Geschäftswagen nach individueller Absprache
Nutzung des Fitnessprogrammes Hansefit
Job-Bike
Freizeit-Lounge (Kicker/Billard)
Firmen-Events wie unser Ski- und Wanderwochenende in den Alpen (All inclusive: Skilehrer, Ausrüstung, Skipass, Gourmetküche etc.)
Sportevents (Firmenläufe, Fahrradtage, Kartveranstaltung,.. )
Frisches Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) werden täglich kostenlos zur Verfügung gestellt

Marcel Riedlinger
Personalbereich