Stellenangebot: Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege Halver

Du möchtest ambulante Pflege aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und ein motiviertes Team führen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als etablierter ambulanter Pflegedienst in Halver versorgen wir Menschen in ihrer häuslichen Umgebung mit hoher fachlicher Kompetenz, Menschlichkeit und Wertschätzung.

Bei uns steht nicht nur die bestmögliche Versorgung unserer Klientinnen und Klienten im Mittelpunkt, sondern auch die Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Herz, Organisationstalent und dem Wunsch, moderne ambulante Pflege im Märkischen Kreis weiterzuentwickeln.

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes in Halver
• Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitäts- und Pflegestandards
• Verantwortung für wirtschaftliche Planung und Steuerung des Pflegedienstes
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Dienst- und Tourenplanung sowie Personalsteuerung
• Ansprechpartner/in für Klientinnen, Klienten und Angehörige
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Krankenkassen und weiteren Netzwerkpartnern
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsanforderungen
• Entwicklung neuer Ideen und Konzepte für eine zukunftsorientierte ambulante Pflege

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI
• Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende Pflegedienstleitung
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsstärke
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit Pflegesoftware und MS Office
• Führerschein Klasse B

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten ambulanten Pflegedienst in Halver
• Attraktive Vergütung nach AVR EG 9
• Monatliches Bruttogehalt (ohne Zuschläge) von ca. 4.497 € bis 5.309 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderortszuschlag (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
• Tarifliche Zuschläge
• 31 Urlaubstage pro Jahr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsbedingungen unter Berücksichtigung der privaten Bedürfnisse
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
• E-Bike-Leasing

Ihre Ansprechpartnerin

Julia Hellingrath

Telefonische Rückfragen unter: 0152/09327692

Hier bewerben oder Bewerbungsunterlagen senden an: bewerbung@diakonie-bethanien.de

Diakonie Bethanien gGmbH

Aufderhöher Str. 169

42699 Solingen