Stellenangebot: Pflegefachperson für Somatik-Pool

St. Hedwig Krankenhaus

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patienten
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Erstellung und Umsetzung individueller Pflegeplanungen
• Begleitung von Arztvisiten und Durchführung ärztlicher Anordnungen
• Pflegedokumentation in der digitalen Patientenakte
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Beratung und Einbeziehung von Angehörigen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenpflege oder Altenpfleger (mwd)
• Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet
• Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten
• Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
• Ethisch fundiertes Pflegeverständnis
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf unterschiedlichen Stationen in der Somatik
• Strukturierte, individuelle Einarbeitung in unterschiedlichen Bereichen
• Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
• Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE
• EDV-gestützte Pflegedokumentation
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgebergeförderten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
• 30 Tage Grundurlaub + bis zu 10 Tage Zusatzurlaub (3-Schicht-System)
• Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV
• Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)
• Bruttogehalt: 3.690,41 Euro – 4.475,88 Euro*

*Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.690,41 Euro (St. 2) bis 4.475,88 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand: Januar 2026).

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