Stellenangebot: Produktionsleiter / Bereichsleitung Metall (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Aufgaben

• Eigenständige Leitung eines Geschäfts- bzw. Produktionsbereichs
• Planung und Steuerung der Fertigung nach Stückzahl-, Zeit- und Umsatzzielen
• Führung der Mitarbeitenden (fachlich und disziplinarisch)
• Sicherstellung von Qualität, Kosten und Termintreue
• Reklamationsbearbeitung sowie enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
• Produktionsplanung, Materialbeschaffung und Koordination der Rechnungsläufe
• Prozessoptimierung (inkl. Lean-Ansätzen) und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs
• Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Erfassung von Aufträgen – unterstützt durch ein Serviceteam
• Enge Abstimmung mit Konstruktion und Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen
• Austausch mit nationalen und internationalen Kunden und Lieferanten

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Industriemechaniker, Maschinenbautechniker/-meister oder vergleichbare metalltechnische Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der metallverarbeitenden Fertigung
• Führungserfahrung in Produktionsumgebungen
• Sicheres Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Hohe Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Excel-Skills sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Business Central)
• Führerschein (Poolwagen für Kundentermine vorhanden)

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesunden, mittelständischen Unternehmen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Gleitzeitmodell (Home-Office ist aufgrund der Tätigkeit nicht sinnvoll)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-Zuschuss)
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebsarzt & Betriebsrat
• Anspruchsvolle Kunden sowie ein motiviertes und kollegiales Team

Gehaltsinformationen

• Zwischen 55.000 und 80.000 Euro je nach Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Finn Justin Reichel

Referenznummer
856393/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden