Stellenangebot: Produktionsmitarbeiter für Betonbauteile (m/w/d)

thomas gruppe

Ihlenfelder Straße 111 17034 Neubrandenburg Vollzeit Keine Angabe

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Produktionsmitarbeiter für Betonbauteile (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe und die thomas next sind ein familiengeführtes Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in verschiedenen Ländern sind wir in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein, Transporte und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.

Aufgaben

  • Sie arbeiten mit Kollegen (m/w/d) in der Produktionshalle
  • Sie ergänzen Schalungen und Betonstahlarmierung
  • Sie verteilen den Beton in den vorgefertigten Schalungen
  • Sie lesen Bauzeichnungen und setzen Ihnen übertragene Aufgaben selbstständig oder im Team um

Profil

  • Sie haben eine handwerkliche oder technische Ausbildung
  • Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind uns auch willkommen
  • Sie sind körperlich belastbar und arbeiten auch in Schichten
  • Sie sind zuverlässig, arbeiten sorgfältig und sind teamfähig
  • Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen
  • Idealerweise haben Sie einen Staplerschein (keine Bedingung)

Wir bieten

  • Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen
  • Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe
  • Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird
  • Wir sind EURORAD-Partner
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Entwicklungschancen
  • eurorad
  • Feedback
  • Förderung von Weiterbildungen
  • frühe Übernahme von Verantwortung
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • Mitarbeiterevents
  • sicherer Arbeitsplatz