Stellenangebot: Projektleiter Büffel (m/w/d)

• Projektleitung und Gesamtverantwortung für Bergepanzer sowie interner Entwicklungsprojekte
• Verantwortung für Dimensionen Zeit, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit im Projekt
• Fachliche Führung von funktionsübergreifenden Projektteams
• Abstimmung und Austausch mit dem Produktmanager (m/w/d) zur Umsetzung der Produktstrategie im Projekt
• Schnittstelle zum Kunden und Unternehmen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Reporting an das Management, Kunden sowie Aktualisierung der Projektstände

Diese Position kann auch an unseren Standorten in Kiel und Kassel besetzt werden.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder Vertrieb
• Branchenkenntnisse oder Militärischer Hintergrund wünschenswert
• Gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Projektmanagement erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strategisches Denken sowie Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool