Stellenangebot: Projektleiter Sustainable Buildings & HKLS (m/w/d)

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung innovativer HKLS- und Nachhaltigkeitsstrategien
• Leitung nationaler und internationaler Projekte zur Dekarbonisierung von Gebäuden
• Fachliche Beratung interner Stakeholder aus Construction, Facility Management, Property Management und Sustainability
• Entwicklung und Steuerung von Pilotprojekten im Bereich energieeffizienter Gebäudetechnik
• Analyse gesetzlicher Anforderungen, Normen und Richtlinien sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Tools für Carbon Neutral Buildings
• Steuerung, Auswahl und Verhandlung externer Partner, Ingenieurbüros und Dienstleister
• Aufbau und Förderung des internationalen Wissens- und Erfahrungsaustauschs innerhalb der Konzerngruppe
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Real Estate Sustainability
  

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Einschlägige Erfahrung im Umfeld HKLS, Energieeffizienz oder nachhaltiger Gebäudekonzepte
• Fundierte Kenntnisse aktueller gesetzlicher Anforderungen sowie relevanter Normen und Regelwerke
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte im Industrie- oder Gewerbeumfeld
• Idealerweise Zusatzqualifikation als Energieberater oder vergleichbare Weiterbildung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Konzern
• Attraktives außertarifliches Gehalt inklusive Jahresbonus
• Bis zu 42 freie Tage pro Jahr (30 Urlaubstage + bis zu 12 Gleittage)
• 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr
• Konzernvorsorge, Mitarbeiterrabatte, JobRad und weitere Benefits
• Hoher Gestaltungsspielraum bei Nachhaltigkeits- und Transformationsprojekten

Gehaltsinformationen

• Jahresbruttogehalt 98.000,00 EUR

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Dzanina Kapic

Referenznummer
900750/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: dzanina.kapic@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden