Stellenangebot: Projektmanager Non-Conformance Management (m/w/d)

Die Rheinmetall Landsysteme GmbH (RLS) ist einer der weltweit führenden Anbieter für gepanzerte Ketten- und Radfahrzeuge, Turmsysteme sowie ABC-Aufklärungssysteme. Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge, und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung.

Innerhalb der Hauptabteilung Qualität bildet das Team Non-Conformance Management eine Schlüsselposition zur nachhaltigen Bearbeitung von komplexen technischen Fehlerbildern. Der Projektmanager Non-Conformance Management übernimmt in diesem Kontext die Einberufung und Federführung eines querschnittlichen Expertenteams zur gemeinsamen und priorisierten Fehleranalyse, –Abstellung sowie Aufbereitung und Umsetzung von Lessons Learned mit Fokus auf deutsche und europäische Standorte der taktischen Fahrzeugproduktion sowie Feldrückläufer.

Die Tätigkeit zeichnet sich durch einen hohen Abwechslungsgrat an Projekten, spannende technische Inhalte und querschnittliche Tätigkeit über nahezu alle Abteilungen und Managementebenen hinweg aus.

• Strategisches Projektmanagement hinsichtlich aller Aktivitäten rund um das Verständnis und die Abstellung von Top-Fehlern,
• Ad-hoc Definition und Leitung interdisziplinärer Expertenteams
• Sicherstellung eines grundlegenden Verständnisses bei den beteiligten Akteuren sowie einer zielgerichteten Rückführung und nachhaltigen Abstellung von TOP-Fehlerbildern.
• Moderation, Eskalation und gezieltes Aufzeigen von Lösungswegen sowie Herbeiführen von notwendigen Entscheidungen im Fehlerabstellprozess.
• Sicherstellung der gebotenen Priorisierung und Effizienz aller Vorgänge und Besprechungen rund um die Abstellung von Top-Fehlern.
• Ansprechpartner für Projektleitung der nationalen und internationalen Standorte
• Erfassung komplexer technischer Sachverhalte mit einer analytischen, strategischen sowie lösungsorientierten Vorgehensweise
• Analyse von Fehlerdaten und durchgeführten Maßnahmen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Produktion, Systemplanung, Qualitätssicherung oder Qualitätsplanung
• Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz
• Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Durchsetzungs- / und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an analytischen und strategischen Denkvermögen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Arbeiten an Gesamtsystemen
• Betriebliche Altersvorsorge

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.