Stellenangebot: Projektmanager/-entwickler - Windenergie mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung (m/w/d)

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Aufgaben

• Projektentwicklung mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Projektleitenden sowie externen Gutachterbüros und sonstigen Dienstleistern
• Frühzeitiges Mitwirken im Planungskonzept als Sparringpartner: in für die Projektleitende
• Erstellung von Antragsunterlagen in Abstimmung mit Genehmigungsbehörden
• Begleitung des Projektes während des Antragsverfahrens bei der Behörde mit dem Ziel der Genehmigungserteilung
• Beauftragung und Abstimmung von Fachgutachten
• Regelmäßiges Berichtswesen zum Stand der Projekte
• Bewerten von Projektrisiken, Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Stakeholdern
• Nachforderungsmanagement im Antragsverfahren
• Erstellung eines Nebenbestimmungskatasters und Verfolgung abzuarbeitender Punkte durch die Fachabteilungen

Profil

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Studiengänge Erneuerbare Energien, Umweltnaturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungsrecht bzw. nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten oder Kenntnisse
• Kenntnisse im Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG), Bauplanungsrecht, Baurecht und angrenzende Rechtsbereiche von Vorteil
• Praxis in der Anwendung von Projektmanagementwerkzeugen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Motivation
• Teamfähigkeit und eine strukturierte, gut organisierte Arbeitsweise
• Berufserfahrung in der Windenergie-Branche von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Sicherer im Umgang mit MS-Office, ggf. ELIA
• Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten

• Sicherheit und Perspektive: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit - nur ein eingespieltes Team bringt TOP-Leistungen
• Finanzielle Sicherheit: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsgerechte Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
• Attraktive Benefits: steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse, Vermögenswirksame Leistungen und Bike-Leasing
• Team und Kultur: professionell, offen, wertschätzend - mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen
• Flexibilität und Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterentwicklung: individuelle Mitarbeiterförderung, -qualifizierung und Coaching
• Erfolge feiern: Wir wertschätzen gemeinsame Erfolge im Alltag und bei unseren Teamevents

Gehaltsinformationen

• Die Konditionen sind abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Anna-Sophie Hochwald

Referenznummer
850990/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden