Stellenangebot: Requirements Engineer - Onboard-Charger (OBC) (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Beim Arbeitsort kann zwischen Kassel, Ingolstadt und Wolfsburg gewählt werden mit einem Home Office Anteil von max 4 Tagen/ Woche

Aufgaben

• Erhebung und Analyse von Kunden- und Stakeholderanforderungen für Onboard Charger (OBC)
• Ableitung, Spezifikation und Pflege von System-, Hardware- und Softwareanforderungen
• Verwaltung von Anforderungen in gängigen Tools (z. B. DOORS, Polarion, Codebeamer)
• Sicherstellung der Traceability zwischen Anforderungen, Architektur und Tests
• Erstellung und Pflege von Systemanforderungsspezifikationen (SRS)
• Unterstützung der Systemarchitektur und Schnittstellendefinition
• Erstellung von Use Cases und System-Szenarien
• Mitwirkung bei ASPICE-konformer Dokumentation sowie Audits und Assessments

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
• Profunde Erfahrung im Requirements Engineering für Onboard Charger (OBC)
• Erfahrung mit mehreren vollständigen OBC-Projektzyklen bis SOP
• Fundierte Kenntnisse in ASPICE (mind. Level 2)
• Erfahrung im Bereich Leistungselektronik oder Hochvolt-Systeme
• Sicherer Umgang mit Requirements-Management-Tools
• Kenntnisse in SysML/UML oder modellbasierter Entwicklung von Vorteil
• Gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Studium Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
• Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf

Gehaltsinformationen

• Das Gehalt richtet sich nach der Skill Level und liegt bei max. 140.000 Euro/ Jahr

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Michael Fratscher

Referenznummer
881810/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: michael.fratscher@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden