Stellenangebot: Requirements Engineer (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Aufgaben

• Erhebung, Analyse und Dokumentation von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen für die interne Software im technischen Vertrieb
• Abstimmung mit Fachbereichen, Entwickelnden und UI/UX-Designern zur Spezifikation und Use Case-/User Story-Erstellung inklusive Akzeptanzkriterien
• Identifikation und Analyse von Schwachstellen in der bestehenden Benutzeroberfläche zur Verbesserung der Usability und User Experience
• Zusammenarbeit mit Design- und Entwicklungsteams zur Umsetzung von UI-Optimierungen
• Mitwirkung bei der Definition von Architekturentscheidungen mit Fokus auf UI-Technologien und Event-getriebene Systeme (Azure Functions, Event Hub)
• Sicherstellung der Kompatibilität der UI-Lösungen mit bestehenden Systemen und Prozessen
• Unterstützung bei der Definition von Testfällen und Akzeptanztests in enger Abstimmung mit Testmanagement und Entwickelnden

Profil

• Einschlägige, profunde Erfahrung in der Entwicklung von Webtools und Webapplikationen mit Fokus auf User Interface
• Fundierte Kenntnisse in UI-Technologien wie Kotlin und Java
• Erfahrung mit Cloud-Architekturen und event-getriebenen Systemen, insbesondere Azure Functions und Even Hub
• Sicherer Umgang mit Anforderungsanalyse, Spezifikation und Dokumentation inkl. Use Cases, User Stories und Akzeptanzkriterien
• Fähigkeit, Schwachstellen in UI zu erkennen und zu analysieren sowie daraus Handlungsmaßnahmen abzuleiten
• Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Remote-Möglichkeit
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess

Ihr Kontakt

Referenznummer
849061/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt