Stellenangebot: SAP Authorisations Consultant (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann

Aufgaben

• Gestalten & Weiterentwickeln von SAP-Berechtigungsrollen in PFCG – ob klassisch, standardisiert oder mithilfe der Xiting XAMS Suite
• Aufbau und Pflege von SAP Fiori Berechtigungsstrukturen, inkl. Pages, Spaces, Katalogen und Gruppen
• Bearbeitung von Berechtigungs-Requests und Incidents nach ITIL-Vorgaben – von der Analyse bis zur Freigabe
• Betreuung von GRC-Prozessen: Pflege von Anträgen, Analyse von Fehlersituationen sowie Klärung von SoD-Konflikten
• Unterstützung laufender Projekte: fachliche Beratung, technische Zuarbeit sowie Mitgestaltung moderner Rollenkonzepte in Transformationsvorhaben

Profil

• Sicherer Umgang mit der Xiting XAMS Suite – ein absolutes Muss
• Fundiertes Know-how im SAP-Rollenmanagement (z.B. PFCG, /UI2/FLPCM_CUST) sowie Erfahrung in der Gestaltung nachhaltiger Berechtigungskonzepte
• Kenntnisse im Umgang mit SAP GRC Access Control sind wünschenswert
• Erste Erfahrung oder Interesse an HANA-Berechtigungen ist von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse willkommen, aber nicht zwingend
• Ein gutes Gespür für unternehmerische Anforderungen, Sicherheit und Best Practices nach dem Need-to-Know-Prinzip
• Eine klare, strukturierte Kommunikationsweise und Freude daran, mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten

Wir bieten

• Aufgaben in einem internationalen Umfeld – hier wird es nie langweilig
• Du erhältst Zugang zu exklusiven Stellenangeboten aus unserem umfangreichen Hays-Kundenstamm – darunter viele renommierte Unternehmen aus dem In- und Ausland
• Auch nach der Vermittlung lassen wir Dich nicht allein: Unsere weiterführende Betreuung sorgt dafür, dass Du Dich langfristig wohlfühlst und weiterentwickelst
• Mit unserem Online-Learning-Portal GoodHabitz hast Du jederzeit Zugriff auf hochwertige Weiterbildungsangebote – ganz nach Deinem Tempo und Deinen Interessen

Gehaltsinformationen

• Gehalt nach IG-Metall-Tarifvertrag SH in Abhängigkeit Qualifikation und Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Referenznummer
858752/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH