Stellenangebot: Sachbearbeiter (m/w/d) Projektsteuerung

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches operative Geschäftssteuerung besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Projektsteuerung.

Aufgaben

• Du steuerst, begleitest und koordinierst Baumaßnahmen und Projekte
• Du unterstützt die Projektleitung in der Projektabwicklung
• Du bist mitverantwortlich für die Erstellung von Projektplänen
• Mithilfe von Teilprojekt- und Projektberichten erstellt du für den Projektleiter allgemeine Vorlagen für die Projektbeteiligten
• Du dokumentierst den Projektfortschritt in den Projektmanagementsystemen
• Du bereitest Entscheidungsunterlagen vor
• Du überwachst das Controlling mithilfe von projektspezifischen Kennzahlen

Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister/ Fachwirt für Büro- und Projektorganisation oder vergleichbare Qualifikation
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projektsteuerung
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in den Modulen SAP PM und CO mit
• Du hast weiterführende Kenntnisse im MS-Office
• Du arbeitest eigenständig und hast eine sehr strukturierte Arbeitsweise
• Du bist teamfähig, gewissenhaft und hast eine hohe Lernbereitschaft

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 8 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 51.000 – 63.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.