Stellenangebot: Schichtleiter Kraftwerk (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Aufgaben

• Sicherstellung eines sicheren und zuverlässigen Anlagenbetriebs gemäß Anlagenbetriebshandbuch und Schichtanweisungen
• Sicherstellung, dass das Schichtprotokoll auf dem neuesten Stand ist, und Überprüfung von Warn- und Alarmmeldungen
• Aktualisierung des Inbetriebnahmemanagements nach der Nachtschicht oder im Falle eines Zwischenfalls
• Koordination komplexer Routinevorgänge
• Schulung und Beaufsichtigung des Bedienpersonals im Kontrollraum und im Feld
• Untersuchung von Störungen und deren Behebung – wenn möglich – mit den dem Schichtpersonal zur Verfügung stehenden Mitteln
• Meldung von Fehlern und Störungen per Fehlermeldung an das Inbetriebnahmemanagement und/oder den Inbetriebnahmeingenieur und Einforderung einer Behebung
• Sicherstellung der Einhaltung der Umwelt-, Brandschutz- und Arbeitsschutzvorschriften
• Einweisung in den Notfallplan und dessen Einhaltung
• Übernahme der Rolle des PTW-Beauftragten in dessen Abwesenheit

Profil

• Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung als Schichtleiter in Kraftwerken erforderlich
• Erfahrung mit dem Betriebssystem T3000
• Sicheres technisches Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten

• Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
• Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Aleyna Yozgat

Referenznummer
848791/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: aleyna.yozgat@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH