Stellenangebot: Schichtmeister Produktion Antriebssysteme (m/w/d)

Sie führen mit Engagement und persönlichem Einsatz ein Team aus Vorarbeitern und Produktionsmitarbeitern (m/w/d) im Schichtbetrieb und übernehmen dabei folgende Aufgaben:

• Personaleinsatz-, Urlaubsplanung sowie Koordination der Schichtabläufe
• Sicherstellung des Ausbildungs- und Qualifikationsstandes sowie Förderung der Personalentwicklung
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Sicherheitsunterweisungen und Schulungen
• Organisation und Überwachung des gesamten Produktionsablaufs einschließlich der Problembehebung
• Sicherstellung der Bereitstellung benötigter Rohstoffe und Produktionsmittel
• Koordination von Reparaturen und Erteilung von Arbeitsaufträgen
• Organisation und Kontrolle der erforderlichen Reinigungsarbeiten in den Betriebsstätten
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister (m/w/d) aus dem Bereich Chemie/Technik oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Befähigungsschein nach §20 Sprengstoffgesetz von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Planungs- und Organisationskompetenz
• Emphatischer Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen (m/w/d)

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool