Senior Controller (m/w/d)
Über uns
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.Mein Arbeitgeber
- Unser Mandant ist ein börsennotiertes Unternehmen aus der Tourismusindustrie.
Ihre Aufgaben
- Übernahme des monatlichen Reporting und Abweichungs-Analysen
- Einführung von Controlling Prozessen für neue Akquisitionen sowie die Integration in die Unternehmensgruppe
- Unterstützung bei der regelmäßigen Erstellung von Prognosen sowie Abgabe von Empfehlungen zu Steuerung und den verbundenen Potentialen und Risiken
- Mitwirkung im jährlichen Budget-Erstellungsprozess sowie bei der Erstellung des Jahresabschlusses.
- Optimierung und Verbesserung von bestehenden Prozessen im Monatsabschluss
- Integration der Finanzdaten der neuen Akquisitionen sowie Adaption neuer Reportingstandards
Ihr Profil
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzplanung und Controlling
- Nachgewiesene Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpartner innerhalb der Organisation und Verantwortungsbereichen
- Du bist sehr analytisch unterwegs und hast ausgeprägt Fähigkeiten an die Geschäftsführung zu berichten
- Strukturiert und Ergebnisorientiert sind deine Devise um die Komplexität zu reduzieren
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit SAP ist ein deutliches Plus
Wir bieten
- Flexibler Arbeitsansatz: Option für Homeoffice oder Remote Work im Ausland
- Persönliche Entwicklung: Interne und externe Workshops & Schulungen
- Corporate Benefits
- 27 bezahlte Urlaubstage im Jahr (+ einen zusätzlichen Tag pro Beschäftigungsjahr bis zu 32 Tagen)
- Weiterentwicklung: offene Feedbackkultur, Buddy- und Mentoringprogram von einem internationalen Team
- Gympass, Clubs & Sportaktivitäten (z. B. Volleyball, Laufen, Yoga-Kurse) oder auch psychologische Unterstützung
- Klimaschutz - branchenführendes "Low Risk" ESG-Rating (16) von Morningstar Sustainalytics und Mitglied von Leaders for Climate Action
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Constantin Jost Grimm
Referenznummer
759795/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: constantin.grimm@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden